材料真实,演讲才有说服力

  材料真实,演讲才有说服力
  有谁知道,在荣誉的背后小魏付出了多少心血?因为工作太忙,小魏常常顾不上家,顾不上孩子,乍一听,魏娟的事例颇有理由让我们感动:她用自己的实际行动,为钳工班创造了辉煌,为机械总公司增添了亮点,她和工人们艰苦奋战了两个月,终于按时完成了任务。
  近日,南方某市总工会举办了“写时代新篇,展巾帼风采”女职工演讲赛。比赛中,一名来自机械总公司的女选手作了题为“我们是亮丽的风景线”的演讲。为了讴歌女职工在企业中的拼搏精神,演讲者举了这样一个例子:
  谁说女子不如男?就说我们的“车间花木兰”魏娟吧。她是安装车间历史上第一位女班长。由于机械行业的特殊性,她刚上任时,车间的男职工们非常不理解,议论纷纷,什么“一个女的领着一群男的干‘铁匠’活,太不成体统了”,什么“哪有女职工当钳工班长的事呀!”说啥的都有。
  面对重重困难,小魏丝毫没有退缩。她说:“男职工能干的,我们女职工同样能干,而且还要干得更好!”小魏说到了也做到了。为了完成生产指标,她带领班组人员加班加点,连续几个月每天工作长达16个小时。过去,钳工班总是拖车间的后腿,小魏上任后的第一个月,班里的质量、产量就跃居车间第一,并且连续3个月保持车间第一名。这下,男职工心服口服了,一个个情不自禁地感叹:“真是巾帼不让须眉啊!”
  但是,有付出才有收获。有谁知道,在荣誉的背后小魏付出了多少心血?因为工作太忙,小魏常常顾不上家,顾不上孩子。每次回家总看到孩子睡着了,小脸蛋上还满是泪痕。有一次小魏加班,正赶上他的爱人也上夜班,年仅5岁的女儿只好被单独反锁在家里。凌晨1点钟,女儿在家里打通了小魏的手机:“妈妈,你快回来吧,我饿了,我害怕!”小魏的心像刀割一般,却依然坚守在自己的岗位上……
  乍一听,魏娟的事例颇有理由让我们感动:她用自己的实际行动,为钳工班创造了辉煌,为机械总公司增添了亮点。但是,仔细一想,材料却经不起推敲:即使魏娟“上任后的第一个月,班里的质量、产量就跃居车间第一,并且连续3个月保持车间第一名”这一情况是真实的,那么,干这样的重体力活,还“连续几个月每天工作长达16个小时”,可能么?一个女人的体能禁得起这样的消耗吗?班组人员全都跟着夜以继日,连周末也不休息,这符合实际么?再说,在追求效率、讲究创新的时代,仅靠这种“加班加点”的工作方法,能创造出巨大的效益吗?至于演讲者在后面所讲的魏班长“顾不上家,顾不上孩子”,对孩子满怀愧疚等内容,听众倒还可以理解。可是,夫妇都上夜班,还把一个年仅5岁的女儿单独反锁在家里,这种做法恐怕不大合乎常理吧?5岁的孩子是否会拨打手机呢?这些都不免让人疑窦丛生。总之,这个材料漏洞百出,即使并非演讲者刻意杜撰,胡编乱造,而仅仅是想给先进人物“涂脂抹粉”,也难免给人不真实的感觉。
  其实,要使演讲产生说服人、感染人和鼓动人的效果,材料的运用是至关重要的。选择材料要切旨,要典型,要新颖,这些都没有错,但前提是这些材料必须得真实。虽然材料的来源十分广泛,但不论以何种渠道、何种方式获得,都必须谨慎验证,去伪存真,以求确凿无误。因为只有真实的材料,才有说服力。虚假的东西,骗人的东西,也许能蒙蔽听众于一时,可一旦被人识破,不是自取其辱么?果然,这个演讲的现场反应十分冷淡,有的观众一边听演讲,一边撇嘴。
  同样是这次比赛,同样是为了讴歌女职工的拼搏精神,一名来自公路战线的女选手做的题为“我们共同拼搏”的演讲,因为材料真实,深深地打动了听众:
  这里,我就说说我们“娘子军”的代表陈红飞吧。作为工程部的经理,她是个经验丰富的指挥官。记得江北大桥桥面铺装时,陈红飞对环境和技术的要求都非常“苛刻”。她一再强调工地上绝不能有杂物,施工一定要细致。为此,她还风趣地告诉大伙:“即使有一滴汗水掉在钢板上,沥青也会起泡,日后这个气泡会长成篮球那么大!真有那天,我们就要一个个羞得往气泡里钻了!”
  为了达到最佳的施工效果,工程队把施工时间选择在本地最为炎热的七月和八月,作业时间定在每天的上午10点至下午4点。在这个时间段,桥面的温度常常在50摄氏度以上,而沥青的温度在110摄氏度左右。工地上,陈红飞经理和工人们一个个‘重装上阵’:身上穿的是长袖衫,脚上套的是厚布鞋,脖子上还围着毛巾。除了眼睛,整个人被裹得严严实实。尽管这样的天气,这样的装扮让人难以忍受,但陈红飞总是和工人们一样始终顶着烈日、耐着酷暑作业。有时,男工人们忙里偷闲,相互瞅着被晒得黝黑的面孔,有人还会轻松地幽上一默:“你们好好瞧瞧,人家‘非洲姑娘’比我们这些大老爷们儿还有干劲呢!”
  这个“非洲姑娘”是谁?当然就是陈红飞。她和工人们艰苦奋战了两个月,终于按时完成了任务。工程一结束,她就发高烧住进了医院。这位年轻的经理,在热浪里,只流汗,不流泪。可是,当她躺在病床上,领导来看她,告诉她,铺装质量检验后完全合格时,她的眼泪却夺眶而出,哭得像个孩子……
  在这段演讲里,演讲者集中描述了陈红飞经理和工人们一起铺装桥面的感人事迹。施工前,陈红飞做工人们的思想工作,巧借比喻,分析利害,一句个性化语言真实地表现出人物严谨而不失幽默的作派;施工中,陈红飞经理和工人们一样 “穿”,一样“套”,一样“围”,一样“顶”,一样“耐”,这些真实细致的描述,生动地表现了人物勇于担当、吃苦耐劳、求真务实的品格;施工后,陈红飞经理以泪洗面,一面是作为领导的坚强、勇敢,一面是作为女人的柔弱、细腻,两者相互映衬,使听众完全能够体会到人物身上的那种独特的性格之美。
  可以说,演讲者选取的这一材料十分真实。无论是对人物的语言、外貌、动作等方面的描述,还是对工作环境、作业时间、劳动强度等内容的叙述,演讲者都本着实事求是的态度,不夸张,不矫饰,因而为演讲的成功奠定了坚实的基矗这也就难怪演讲结束,现场掌声雷动了。
  通过对上面两个例子的分析,我们应该认识到,只有真实的演讲材料才经得起听众和事实的检验,才具有说服力。那些为了制造某种效果和达到某种目的而刻意虚构出来的材料,不但不能使听众信服,说不定还会成为笑柄。
  她说:“男职工能干的,我们女职工同样能干,而且还要干得更好!”小魏说到了也做到了,有谁知道,在荣誉的背后小魏付出了多少心血?因为工作太忙,小魏常常顾不上家,顾不上孩子,她一再强调工地上绝不能有杂物,施工一定要细致,有时,男工人们忙里偷闲,相互瞅着被晒得黝黑的面孔,有人还会轻松地幽上一默:“你们好好瞧瞧,人家‘非洲姑娘’比我们这些大老爷们儿还有干劲呢!”。

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